身为领主的我只想好好种田 第35节 (第1/4页)

    【军事指数】：804

    【兵力】：乞活军26人、轻骑兵45人、弓兵71人、弩兵48人、轻步兵100人（正在招募）、乡勇524人

    【气运指数】：风水宝地

    【农田面积】：11583亩（还在持续开垦中）

    【城防工事】：木栅栏（一级）、狩猎陷阱x50（一级）、木箭塔x10（二级）

    【距离升级一级镇子所缺繁荣度】：675

    ……

    夏村人口增至3000人，几乎占了七座村庄一半的人口，依然是张华最重要的领地。

    攻打金兀术折损了不少兵马，张华重新招募士卒。

    蜀汉武将廖化被张华派去驻守金村，抵御绿林军的兵锋。

    金村有500户人口，也有初级步兵营、初级弓兵营、初级骑兵营等兵营建筑，可以自行招募兵马。

    不过金村村正需要收到张华的行政命令，才会募兵。

    廖化没有募兵权，只负责征战。

    张华计划将兵力扩张至1000人，其中，金村300人，宋村水寨100人，大阳村100人，夏村500人。

    另外三座村庄，无需常驻士卒，只要有一队乡勇维持治安即可。

    “刘老，你张贴告示，招募村吏，但凡有才华者，可毛遂自荐，听候任用。”

    张华让刘齐苏在村子里张贴告示，选贤举能。

    领地人口多了，管理起来越加复杂。

    只有几百人口的时候，张华甚至可以叫出每个村民的名字，然而夏村人口3000，领地总人口7000，张华不可能凡事亲力亲为，这个时候就要开始招募各种官吏，为将来升级为城镇做准备了。

    领地面板并不显示领地里有哪些人才，而是发现了人才以后，才会显示在领地面板里面。

    另外，历史上的名人终究是少数，各个村子的村吏多数是无名之辈，会识字、会办事即可。

    因此，还是需要建立人才选拔机制。

    察举制、科举制都是古代的人才选拔制度。

    在领地规模不够大时，推行察举制