分卷阅读32_大恩不言谢

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社会责任感的企业，才是我们应该选择的企业。”看得出来政府方很满意。

而当“确幸”两个字出现在屏幕上的时候，林于恩确信碧城的品牌方案被泄露了。因为确幸的概念与房地产项目相结合，是他提出来的，只和言谢说过，而整个品牌方案，是言谢和他共同完善的，没有几个人知道。

规划部和技术部的负责人也意识到问题的严重性，当郭经理在上台演说的时候尽管想弱化品牌部分，但也不得不提。所以当“确幸”二字又一次出现在大屏幕上时，现场一片哗然。

受了先入为主的影响，不管碧城的方案有多详尽多出彩，人们首先想到的就是和万海撞到一起的事，并且万海占了先说的优势，现场已有人议论碧城方抄袭万海的理念。政府方对碧城的评价已从对万海的赞赏变为了一笔带过。

环节结束，首轮现场打分以万海最高分、碧城最低分告终。

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碧城总部，顶层会议室。

“就算是两个公司的内容刚好一样，凭什么万海最高，我们最低！”技术部的徐经理气炸了。

郭经理叹气：“谁让人家运气好，在我们之前讲呢？”当时在现场，要不是他理智拉住郭经理，郭经理可能就冲上去和政府的人理论了，说不定连继续参评的资格都没有了。

回来后，言谢始终一言不发。林于恩坐在老板椅上，背对着众人，沉默地看着落地窗外的景色。

沈碧沉进来会议室，身后跟着文经理。

“究竟是为什么出了这样的事？”沈碧沉问。

“我们的方案被万海那边抄了。”林于恩转过身。

文经理从沈董事长身后探出头来，弱弱道：“真的是……咱们的方案泄露了吗？”

林于恩斜眼看他：“你这是什么意思？”

文经理将头缩回去，打着哈哈：“没、没什么……”

沈碧沉：“文勇，有什么直说。”

文经理这才拿出一本册子，指着上面某处道：“万海上周发的企业内刊，我昨天托人悄悄拿到的。您看这里，这个小专栏里提到他们想将品牌理念升级，注入更多的人文理念，将家的概念和建筑相结合。这个时间是上周……”

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