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竞争者。

可惜，唐菀虽然比她更早得到老詹要调升的消息，却因为急功近利和躁动的心态失手了，同时唐菀试图争取hr总监位置的错误判断也让老詹彻底放弃了她。

一个心机错用，急功近利又勾心斗角失败的人，在老詹眼里已经没有价值，哪怕唐菀干了几年绩效很好又怎么样？

否则，以他老詹在集团高层里的关系，如果肯力保唐菀，唐菀还真未必一定得从飞影离职。

但自己则通过这次的事情，进一步向老詹证明了自己的能力，所以她很笃定地在今天可以向老詹要求升职加薪。

如果老詹同意，他会得到他想要的能察觉集团上层动静的可靠人选，而自己也会得到晋升，最次的结果也能够加薪30％。

这是一个双赢的事情，她觉得老詹没有理由拒绝。

……

老詹朝着她露出一个意味深长的表情，举起咖啡杯：“我相信集团的人事命令就这几天会下来，念白，加油，记得保持联系。”

温念白笑容温静又灿烂，也举起咖啡杯与他轻碰：“当然要保持联系，我还等着抱詹嫂和你的二胎小宝贝。”

詹嫂在四十二岁当上了高龄产妇，二胎妈妈也是老詹下决心要去国外历练的重要原因之一——他希望詹嫂在国外生下小宝宝，享受更好的教育和福利。

这是她当初打探到的消息之一，也是因为詹嫂透露这个消息，她确认老詹要调职，并锁定了对付她的人是唐菀。

职场上，消息灵通的确很重要。

办公室里前辈和后辈默契地相视一笑，一齐品尝起了馥郁的手磨咖啡。

温念白享受着香喷喷的咖啡，看向窗外阳光，眯起大眼，啊……这可真是美好一天。

……

与老詹达成默契的第三天早上，正式的人事命令下来了。

飞影原人力资源部的总监调升国外，新任总监在交接完华北大区的工作后才会到达深城总部。

而在此前，联合办公室的所有部门工作临时向新任人事部长汇报。

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