性冷淡测评 (第2/2页)

是简单稳定的，考试内容单一，对于每一个beta都能去报名尝试，不限年龄，不限工作经历，不限专业，门槛低，故每年报名人数很多。但是候选人们不知道考试时如何去检测自己的性冷淡指标，无法提前去做准备，只能在考试当天知晓答案。

    一年一度的性欲管理科招聘如期开始，今年预计招募150人，但是报名超过了2万人，简直万人过独木桥，竞争十分激烈。刚从学校毕业的小春，一直没找到合适的工作，在家中自怨自哀躺平刷手机，无意中刷到招聘公告，点进去手指一滑，对工作岗位很是心动，随即进入报名网站，上传自己的信息。过了几天，小春收到了邀请线下面试的通知，本周五去参加性冷淡指标的测评。小春跃跃欲试，觉得上岸的机会就在眼前，必须牢牢抓住！

    小春收拾了一番，准备好自己的证件资料，就去线下面试了。虽然小春来的不晚，提前了半小时到达考点，但是等候的考生已经排起了长长的队伍，小春也紧跟其后。听着前面人低声议论道：怎么从来不知道考试如何选拔的，好奇怪？也不需要笔试，直接就线下面试了。是啊，我毫无准备，只能见机行事了，希望指标能合格呜呜呜。小春也跟着惴惴不安起来，性冷淡指标怎么测出来啊，难道是有一个专门的机器嘛，不管了，等下进去看看。终于轮到小春了，考场外暗暗给自己加油打气。细细观察下，考场门窗都严丝合缝，丝毫看不见里面的人，小春心里有些紧张，身体微微颤抖起来，不知道推开门进去是怎样的未知。